Различия
Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.
Предыдущая версия справа и слева Предыдущая версия Следующая версия | Предыдущая версия | ||
okabu:platform:platforma:faq_kadry:start [2017/11/15 16:36] zotova |
okabu:platform:platforma:faq_kadry:start [2017/12/26 10:51] (текущий) kotenkov |
||
---|---|---|---|
Строка 1: | Строка 1: | ||
**Вопрос:** Как найти сотрудника в списке? | **Вопрос:** Как найти сотрудника в списке? | ||
- | **Ответ:** Выделите колонку с ФИО сотрудника, начните вводить фамилию с клавиатуры, нажмите «Enter» | + | |
- | ________________________________________ | + | **Ответ:** На рабочем столе по команде "Кадровый учет" откроется список сотрудников. По команде "Показать всех" откроется список всех сотрудников, имеющихся в системе. Выделить колонку с ФИО сотрудника, нажать кнопку "Найти", начать вводить фамилию с клавиатуры, нажать «Enter». Отобразится список всех сотрудников, ФИО которых содержит введенные символы. |
+ | |||
+ | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-214825.png?800|screenshot_1.jpg}} | ||
+ | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-214722.png?800|screenshot_2.jpg}} | ||
+ | |||
+ | ---- | ||
**Вопрос:** Как ввести новое подразделение? | **Вопрос:** Как ввести новое подразделение? | ||
- | **Ответ:** Необходимо зайти в подсистему «Экономический блок», «Подразделение организации», нажать кнопку создать, внести наименование подразделения и затем нажать кнопку «Записать и закрыть». | + | |
- | ________________________________________ | + | **Ответ:** Необходимо зайти в подсистему «Экономический блок», команда «Подразделение организации». Нажать кнопку "Создать", внести наименование подразделения и затем нажать кнопку «Записать и закрыть». |
- | Вопрос: Как сделать подразделение актуальным? | + | |
- | Ответ: Необходимо зайти в подсистему «Экономический блок», «Утверждение организационной структуры», нажимаем кнопку «Создать», указываем дату на которую создается документ утверждения организационной структуры, находим в списке необходимое подразделение и ставим галочку «Актуальность после», затем нажимаем кнопку «Провести и закрыть». | + | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-091824.png?800|screenshot_3.jpg}} |
- | ________________________________________ | + | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-091901.png?800|screenshot_4.jpg}} |
- | Вопрос: Где сформировать штатное расписание? | + | |
- | Ответ: Для формирование штатного расписания необходимо зайти в подсистему «Экономический блок», в разделе отчеты есть отчет «Унифицированная форма Т-3», указываете дату на которую необходимо сформировать отчет и нажимаем кнопку «Сформировать». | + | ---- |
- | ________________________________________ | + | |
- | Вопрос: Где можно сформировать количество сотрудников? | + | **Вопрос:** Как сделать подразделение актуальным? |
- | Ответ: Количество сотрудников можно получить из следующих отчетов: 1. Рабочий стол, «Универсальный отчет», 2. Рабочий стол «Анализ движения медицинских кадров», 3. Кадровый блок, раздел «Отчеты», «Справка о численности сотрудников в организации». | + | |
- | ________________________________________ | + | **Ответ:** Необходимо зайти в подсистему «Экономический блок», команда «Утверждение организационной структуры». Нажать кнопку «Создать», указать дату на которую создается документ утверждения организационной структуры, найти в списке необходимое подразделение и установить признак «Актуальность после», затем нажать кнопку «Провести и закрыть». |
- | Вопрос: Как можно вывести список женщин в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком? | + | |
- | Ответ: Кадровый блок, раздел «Отчеты», «Список женщин в отпуске по уходу за ребенком». | + | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-091956.png?800|screenshot_5.jpg}} |
- | ________________________________________ | + | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-092149.png?800|screenshot_6.jpg}} |
- | Вопрос: Как сформировать список дней рождений сотрудников на определенный месяц? | + | |
- | Ответ: Кадровый блок, раздел «Отчеты», «Список дней рождений сотрудников за месяц». | + | ---- |
- | ________________________________________ | + | |
- | Вопрос: Как можно проверить ошибка по внесенным данным? | + | **Вопрос:** Как сформировать штатное расписание? |
- | Ответ: На рабочем столе «Диагностика». | + | |
- | ________________________________________ | + | **Ответ:** Для формирования штатного расписания необходимо зайти в подсистему «Экономический блок», в разделе отчеты есть отчет «Унифицированная форма Т-3», указать дату на которую необходимо сформировать отчет и нажать кнопку «Сформировать». |
- | Вопрос: Как добавить наименование в справочник? | + | |
- | Ответ: В общие справочники такие как: Должности, Учебные заведения, Военно-учетные специальности, Специальности ДПО и т.д. новые позиции вносятся администратором системы. | + | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-092306.png?800|screenshot_7.jpg}} |
- | ________________________________________ | + | |
- | Вопрос: Где взять обработку для выгрузки данных по зарплате? | + | ---- |
- | Ответ: Подсистема Интеграция с ЕГИСЗ, Архив начислений, Инструкции. | + | |
- | ________________________________________ | + | **Вопрос:** Где можно узнать количество сотрудников? |
- | Вопрос: Как увидеть уволенных сотрудников? | + | |
- | Ответ: Для отображения уволенных сотрудников, необходимо на Рабочем столе, в Кадровом учете проставить признак показывать уволенных. | + | **Ответ:** Количество сотрудников можно узнать в следующих отчетах: |
- | ________________________________________ | + | - Рабочий стол, по команде «Универсальный отчет», |
- | Вопрос: Как внести в базу нового сотрудника? | + | - Рабочий стол «Анализ движения медицинских кадров», |
- | Ответ: Для внесения нового сотрудника необходимо на Рабочем столе, в Кадровом учете, необходимо нажать на кнопку «Добавить сотрудника». | + | - Кадровый блок, раздел «Отчеты», «Справка о численности сотрудников в организации». |
- | ________________________________________ | + | |
- | Вопрос: Как проверить у кого из сотрудников не предоставлен измененный паспорт? | + | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-092926.png?800|screenshot_8.jpg}} |
- | Ответ: Для проверки паспортных данных нужно на Рабочем столе, в Кадровом учете, нажать на кнопку «Паспорт». | + | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-093041.png?800|screenshot_9.jpg}} |
- | ________________________________________ | + | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-093204.png?800|screenshot_10.jpg}} |
- | Вопрос: Не считается количество дней в документе отпуск, при переходе на следующий год? | + | |
- | Ответ: Необходимо обратиться к оператору системы с просьбой заполнить производственный календарь. | + | ---- |
- | ________________________________________ | + | |
- | Вопрос: Как внести в программу совмещения? | + | **Вопрос:** Как можно вывести список женщин в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком? |
- | Ответ: В подсистеме Кадровый блок, документы «Совмещения организаций», нажимаем кнопку «Создать». | + | |
- | ________________________________________ | + | **Ответ:** Зайти в подсистему "Кадровый блок", раздел «Отчеты». Выбрать отчет «Список женщин в отпуске по уходу за ребенком», указать дату, на которую необходимо вывести данные и нажать кнопку "Сформировать". |
- | Вопрос: Отображаются ли в карточке сотрудника данные по совмещениям? | + | |
- | Ответ: Да отображаются, в карточке сотрудника, «Сведения по совмещению». | + | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-093259.png?800|screenshot_11.jpg}} |
- | ________________________________________ | + | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-093427.png?800|screenshot_12.jpg}} |
- | Вопрос: Как можно поменять вид занятости у сотрудника если он переводится с внешнего совместительства на основное место работы без увольнения? | + | |
- | Ответ: Вид занятости можно поменять с помощью документа «Дополнительно соглашение», который находится в подсистеме Кадровый блок. | + | ---- |
+ | |||
+ | **Вопрос:** Как сформировать список дней рождений сотрудников на определенный месяц? | ||
+ | |||
+ | **Ответ:** Зайти в подсистему "Кадровый блок", раздел «Отчеты». Выбрать отчет «Список дней рождения сотрудников за месяц» указать дату, на которую необходимо вывести данные и нажать кнопку "Сформировать". | ||
+ | |||
+ | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-093544.png?800|screenshot_13.jpg}} | ||
+ | |||
+ | ---- | ||
+ | |||
+ | **Вопрос:** Как можно проверить ошибку по внесенным данным? | ||
+ | |||
+ | **Ответ:** На рабочем столе по команде «Диагностика». В открывшемся отчете указать дату, на которую проверяются сведения, нажать кнопку "Сформировать". | ||
+ | |||
+ | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-093631.png?800|screenshot_14.jpg}} | ||
+ | |||
+ | ---- | ||
+ | |||
+ | **Вопрос:** Как добавить наименование в справочник? | ||
+ | |||
+ | **Ответ:** В общие справочники такие как: Должности, Учебные заведения, Военно-учетные специальности, Специальности ДПО и т.д. новые позиции вносятся администратором или оператором системы. | ||
+ | |||
+ | ---- | ||
+ | |||
+ | **Вопрос:** Где взять обработку для выгрузки данных по зарплате? | ||
+ | |||
+ | **Ответ:** В подсистеме "Интеграция с ЕГИСЗ", по команде "Архив начислений", В открывшейся форме списка документов нажать кнопку "Инструкции" и выбрать систему, из которой необходимо выгрузить сведения. | ||
+ | |||
+ | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-094141.png?800|screenshot_15.jpg}} | ||
+ | |||
+ | ---- | ||
+ | |||
+ | **Вопрос:** Как посмотреть уволенных сотрудников? | ||
+ | |||
+ | **Ответ:** Для отображения уволенных сотрудников, необходимо на Рабочем столе, по команде "Кадровый учет" в открывшейся форме проставить признак показывать уволенных. | ||
+ | |||
+ | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-094337.png?800|screenshot_16.jpg}} | ||
+ | |||
+ | ---- | ||
+ | |||
+ | **Вопрос:** Как внести в базу нового сотрудника? | ||
+ | |||
+ | **Ответ:** Для внесения нового сотрудника необходимо на Рабочем столе, по команде "Кадровый учет" в открывшейся форме нажать на кнопку «Добавить сотрудника». В открывшемся помощнике приема на работу заполнить все необходимые поля, переходя по этапам с помощью кнопки "Далее". Нажать кнопку "Готово", сотрудник появится в списке. | ||
+ | |||
+ | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-094530.png?800|screenshot_17.jpg}} | ||
+ | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-094634.png?800|screenshot_18.jpg}} | ||
+ | |||
+ | ---- | ||
+ | |||
+ | **Вопрос:** Как проверить у кого из сотрудников не предоставлен измененный паспорт? | ||
+ | |||
+ | **Ответ:** Для проверки паспортных данных нужно на Рабочем столе, по команде "Кадровый учет" в открывшейся форме нажать на кнопку «Паспорт». | ||
+ | |||
+ | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-094832.png?800|screenshot_19.jpg}} | ||
+ | |||
+ | ---- | ||
+ | |||
+ | **Вопрос:** Не считается количество дней в документе отпуск, при переходе на следующий год? | ||
+ | |||
+ | **Ответ:** Необходимо обратиться к оператору или администратору системы с просьбой заполнить производственный календарь. | ||
+ | |||
+ | ---- | ||
+ | |||
+ | **Вопрос:** Как внести в программу совмещения сотрудников? | ||
+ | |||
+ | **Ответ:** В подсистеме "Кадровый блок", по команде «Совмещения организаций» откроется список введенных приказов на совмещения. Нажимаем кнопку «Создать». | ||
+ | |||
+ | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-095425.png?800|screenshot_20.jpg}} | ||
+ | |||
+ | ---- | ||
+ | |||
+ | **Вопрос:** Отображаются ли в карточке сотрудника данные по совмещениям? | ||
+ | |||
+ | **Ответ:** Да отображаются, в карточке сотрудника, «Сведения по совмещению». | ||
+ | |||
+ | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-095629.png?800|screenshot_21.jpg}} | ||
+ | |||
+ | ---- | ||
+ | |||
+ | **Вопрос:** Как можно поменять вид занятости у сотрудника если он переводится с внешнего совместительства на основное место работы без увольнения? | ||
+ | |||
+ | **Ответ:** В подсистеме "Кадровый блок", по команде «Дополнительное соглашение» откроется список введенных дополнительных соглашений. Нажимаем кнопку «Создать». В открывшемся документе заполнить все поля, указать новый вид занятости, нажать кнопку "Провести и закрыть". | ||
+ | |||
+ | {{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-095759.png?800|screenshot_22.jpg}} | ||