Различия

Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.

--- okabu:platform:platforma:faq_kadry:start [2017/11/15 17:21]
kotenkov
+++ okabu:platform:platforma:faq_kadry:start [2017/12/26 10:51] (текущий)
kotenkov
@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 **Вопрос:** Как найти сотрудника в списке?
-**Ответ:** Выделите колонку с ФИО сотрудника, начните вводить фамилию с клавиатуры, нажмите «Enter»
+**Ответ:** На рабочем столе по команде "Кадровый учет" откроется список сотрудников. По команде "Показать всех" откроется список всех сотрудников, имеющихся в системе. Выделить колонку с ФИО сотрудника, нажать кнопку "Найти", начать вводить фамилию с клавиатуры, нажать «Enter». Отобразится список всех сотрудников, ФИО которых содержит введенные символы.
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-214825.png?800|screenshot_1.jpg}}
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-214722.png?800|screenshot_2.jpg}}
 ----
@@ Строка 7: / Строка 10: @@
 **Вопрос:** Как ввести новое подразделение?
-**Ответ:** Необходимо зайти в подсистему «Экономический блок», «Подразделение организации», нажать кнопку создать, внести наименование подразделения и затем нажать кнопку «Записать и закрыть».
+**Ответ:** Необходимо зайти в подсистему «Экономический блок», команда «Подразделение организации». Нажать кнопку "Создать", внести наименование подразделения и затем нажать кнопку «Записать и закрыть».
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-091824.png?800|screenshot_3.jpg}}
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-091901.png?800|screenshot_4.jpg}}
 ----
@@ Строка 13: / Строка 19: @@
 **Вопрос:** Как сделать подразделение актуальным?
-**Ответ:** Необходимо зайти в подсистему «Экономический блок», «Утверждение организационной структуры», нажимаем кнопку «Создать», указываем дату на которую создается документ утверждения организационной структуры, находим в списке необходимое подразделение и ставим галочку «Актуальность после», затем нажимаем кнопку «Провести и закрыть».
+**Ответ:** Необходимо зайти в подсистему «Экономический блок», команда «Утверждение организационной структуры». Нажать кнопку «Создать», указать дату на которую создается документ утверждения организационной структуры, найти в списке необходимое подразделение и установить признак «Актуальность после», затем нажать кнопку «Провести и закрыть».
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-091956.png?800|screenshot_5.jpg}}
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-092149.png?800|screenshot_6.jpg}}
 ----
-**Вопрос:** Где сформировать штатное расписание?
+**Вопрос:** Как сформировать штатное расписание?
-**Ответ:** Для формирование штатного расписания необходимо зайти в подсистему «Экономический блок», в разделе отчеты есть отчет «Унифицированная форма Т-3», указываете дату на которую необходимо сформировать отчет и нажимаем кнопку «Сформировать».
+**Ответ:** Для формирования штатного расписания необходимо зайти в подсистему «Экономический блок», в разделе отчеты есть отчет «Унифицированная форма Т-3», указать дату на которую необходимо сформировать отчет и нажать кнопку «Сформировать».
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-092306.png?800|screenshot_7.jpg}}
 ----
-**Вопрос:** Где можно сформировать количество сотрудников?
+**Вопрос:** Где можно узнать количество сотрудников?
+**Ответ:** Количество сотрудников можно узнать в следующих отчетах:
+  - Рабочий стол, по команде «Универсальный отчет»,
+  - Рабочий стол «Анализ движения медицинских кадров»,
+  - Кадровый блок, раздел «Отчеты», «Справка о численности сотрудников в организации».
-**Ответ:** Количество сотрудников можно получить из следующих отчетов: 1. Рабочий стол, «Универсальный отчет», 2. Рабочий стол «Анализ движения медицинских кадров», 3. Кадровый блок, раздел «Отчеты», «Справка о численности сотрудников в организации».
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-092926.png?800|screenshot_8.jpg}}
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-093041.png?800|screenshot_9.jpg}}
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-093204.png?800|screenshot_10.jpg}}
 ----
@@ Строка 31: / Строка 49: @@
 **Вопрос:** Как можно вывести список женщин в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком?
-**Ответ:** Кадровый блок, раздел «Отчеты», «Список женщин в отпуске по уходу за ребенком».
+**Ответ:** Зайти в подсистему "Кадровый блок", раздел «Отчеты». Выбрать отчет «Список женщин в отпуске по уходу за ребенком», указать дату, на которую необходимо вывести данные и нажать кнопку "Сформировать".
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-093259.png?800|screenshot_11.jpg}}
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-093427.png?800|screenshot_12.jpg}}
 ----
@@ Строка 37: / Строка 58: @@
 **Вопрос:** Как сформировать список дней рождений сотрудников на определенный месяц?
-**Ответ:** Кадровый блок, раздел «Отчеты», «Список дней рождений сотрудников за месяц».
+**Ответ:** Зайти в подсистему "Кадровый блок", раздел «Отчеты». Выбрать отчет «Список дней рождения сотрудников за месяц» указать дату, на которую необходимо вывести данные и нажать кнопку "Сформировать".
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-093544.png?800|screenshot_13.jpg}}
 ----
-**Вопрос:** Как можно проверить ошибка по внесенным данным?
+**Вопрос:** Как можно проверить ошибку по внесенным данным?
+**Ответ:** На рабочем столе по команде «Диагностика». В открывшемся отчете указать дату, на которую проверяются сведения, нажать кнопку "Сформировать".
-**Ответ:** На рабочем столе «Диагностика».
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-093631.png?800|screenshot_14.jpg}}
 ----
@@ Строка 49: / Строка 74: @@
 **Вопрос:** Как добавить наименование в справочник?
-**Ответ:** В общие справочники такие как: Должности, Учебные заведения, Военно-учетные специальности, Специальности ДПО и т.д. новые позиции вносятся администратором системы.
+**Ответ:** В общие справочники такие как: Должности, Учебные заведения, Военно-учетные специальности, Специальности ДПО и т.д. новые позиции вносятся администратором или оператором системы.
 ----
@@ Строка 55: / Строка 80: @@
 **Вопрос:** Где взять обработку для выгрузки данных по зарплате?
-**Ответ:** Подсистема Интеграция с ЕГИСЗ, Архив начислений, Инструкции.
+**Ответ:** В подсистеме "Интеграция с ЕГИСЗ", по команде "Архив начислений", В открывшейся форме списка документов нажать кнопку "Инструкции" и выбрать систему, из которой необходимо выгрузить сведения.
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-094141.png?800|screenshot_15.jpg}}
 ----
-**Вопрос:** Как увидеть уволенных сотрудников?
+**Вопрос:** Как посмотреть уволенных сотрудников?
+**Ответ:** Для отображения уволенных сотрудников, необходимо на Рабочем столе, по команде "Кадровый учет" в открывшейся форме проставить признак показывать уволенных.
-**Ответ:** Для отображения уволенных сотрудников, необходимо на Рабочем столе, в Кадровом учете проставить признак показывать уволенных.
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-094337.png?800|screenshot_16.jpg}}
 ----
@@ Строка 67: / Строка 96: @@
 **Вопрос:** Как внести в базу нового сотрудника?
-**Ответ:** Для внесения нового сотрудника необходимо на Рабочем столе, в Кадровом учете, необходимо нажать на кнопку «Добавить сотрудника».
+**Ответ:** Для внесения нового сотрудника необходимо на Рабочем столе, по команде "Кадровый учет" в открывшейся форме нажать на кнопку «Добавить сотрудника». В открывшемся помощнике приема на работу заполнить все необходимые поля, переходя по этапам с помощью кнопки "Далее". Нажать кнопку "Готово", сотрудник появится в списке.
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-094530.png?800|screenshot_17.jpg}}
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-094634.png?800|screenshot_18.jpg}}
 ----
@@ Строка 73: / Строка 105: @@
 **Вопрос:** Как проверить у кого из сотрудников не предоставлен измененный паспорт?
-**Ответ:** Для проверки паспортных данных нужно на Рабочем столе, в Кадровом учете, нажать на кнопку «Паспорт».
+**Ответ:** Для проверки паспортных данных нужно на Рабочем столе, по команде "Кадровый учет" в открывшейся форме нажать на кнопку «Паспорт».
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-094832.png?800|screenshot_19.jpg}}
 ----
@@ Строка 79: / Строка 113: @@
 **Вопрос:** Не считается количество дней в документе отпуск, при переходе на следующий год?
-**Ответ:** Необходимо обратиться к оператору системы с просьбой заполнить производственный календарь.
+**Ответ:** Необходимо обратиться к оператору или администратору системы с просьбой заполнить производственный календарь.
 ----
-**Вопрос:** Как внести в программу совмещения?
+**Вопрос:** Как внести в программу совмещения сотрудников?
-**Ответ:** В подсистеме Кадровый блок, документы «Совмещения организаций», нажимаем кнопку «Создать».
+**Ответ:** В подсистеме "Кадровый блок", по команде «Совмещения организаций» откроется список введенных приказов на совмещения. Нажимаем кнопку «Создать».
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-095425.png?800|screenshot_20.jpg}}
 ----
@@ Строка 92: / Строка 128: @@
 **Ответ:** Да отображаются, в карточке сотрудника, «Сведения по совмещению».
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-095629.png?800|screenshot_21.jpg}}
 ----
 **Вопрос:** Как можно поменять вид занятости у сотрудника если он переводится с внешнего совместительства на основное место работы без увольнения?
-**Ответ:** Вид занятости можно поменять с помощью документа «Дополнительно соглашение», который находится в подсистеме Кадровый блок.
+**Ответ:** В подсистеме "Кадровый блок", по команде «Дополнительное соглашение» откроется список введенных дополнительных соглашений. Нажимаем кнопку «Создать». В открывшемся документе заполнить все поля, указать новый вид занятости, нажать кнопку "Провести и закрыть".
+{{:okabu:platform:platforma:faq_kadry:pasted:20171203-095759.png?800|screenshot_22.jpg}}