===== ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ "Статистическая отчетность" ===== ===== Функциональное назначение: ===== ---- === Инструкция: === {{|Скачать инструкцию в формате PDF}} **Формирование статистической формы ЗП-здрав в АИС "ИМЦ: Комплексная автоматизация бюджетного учреждения" (модуль "Расчет заработной платы")** > Новая форма федерального статистического наблюдения № ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" и инструкция / указания по ее заполнению утверждены Приказом Федеральной Службы Государственной Статистики от 07.10.2016 № 581 "Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" > > Если учреждение осуществляет деятельность в сфере здравоохранения, то в настройках расчета зарплаты (раздел **Настройка - Расчет зарплаты**) необходимо установить галку **Предприятие социальной сферы** и выбрать **ЗП-Здрав (Сфера здравоохранения)** - рис. 1. > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image1.jpg?486x464 }} > > Рис. 1 > > Для корректного автоматического заполнения формы **№ ЗП-здрав** в форме справочника **Должности** (раздел **Кадры - Должности**) необходимо заполнить поле **Строка отчетности ЗП-Здрав (сфера здравоохранения)** - рис. 2. > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image2.jpg?573x272 }} > > Рис. 2 > > Выбор производится из справочника **Строки отчетности мониторинга социальной сферы** (рис. 3). В справочнике присутствуют только те категории персонала, которые относятся к сфере деятельности, выбранной в настройках. > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image3.jpg?574x629 }} > > Рис. 3 > > Если в учреждении ведется штатное расписание (в настройках кадрового учета установлен флажок **Ведется история штатного расписания** (раздел **Настройка - Кадровый учет**- ссылка **Настройка штатного расписания**), то необходимо проверить заполнение поля **Строка отчетности ЗП-Здрав (сфера здравоохранения)** в строке штатного расписания на закладке **Дополнительно** при утверждении, изменении штатного расписания (рис. 4). По умолчанию поле заполняется значением, установленным в справочнике **Должности**. > > Подробно о работе со штатным расписанием можно ознакомиться в статье [[https://its.1c.ru/db/content/staff1c/src/04%20%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82/%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82_%D1%88%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B5%20%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_zkbu30.htm?_=1502711986|Штатное расписание]]. > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image4.jpg?594x413|https:%%//%%its.1c.ru/db/content/staff1c/src/08%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D0%B7%D0%BF_%D0%B7%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2_zkbu30.files/%D0%B7%D0%B3%D1%83%20%D1%88%D1%80.jpg?_=1502711986 }} > > Рис. 4 > > Для сверки отчета **ЗП-здрав** с данными о численности сотрудников можно сформировать отчет **Среднесписочная численность** (раздел **Кадры - Кадровые отчеты - Среднесписочная численность**) - рис. 5. > > В форме отчета необходимо: > > 1. Выбрать период - квартал, полугодие, 9 месяцев или год (в зависимости от периода статистической отчетности). > > 2. Выбрать учреждение в поле **Организация.** > > В шапке отчета указана численность, среднесписочная численность сотрудников учреждения за выбранный период. > > В отчете указана среднесписочная численность с разбивкой по месяцам. > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image5.jpg?575x316 }} > > Рис. 5 > > Для проверки фонда начисленной зарплаты можно сформировать отчет **Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)** (раздел **Зарплата - Отчеты по зарплате - Все отчеты - Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)** - рис. 6. > > В отчете для сверки необходимо: > > 1. Выбрать период - квартал, полугодие, 9 месяцев или год (в зависимости от периода статистической отчетности). > > 2. Выбрать учреждение в поле **Организация.** > > В отчете можно просмотреть показатель **Начислено** и сравнить его с ФОТ, который заполнен в регламентированной форме статистики **ЗП-Здрав**. > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image6.jpg?601x371|https:%%//%%its.1c.ru/db/content/staff1c/src/08%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D0%B7%D0%BF_%D0%B7%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2_zkbu30.files/%D0%B7%D0%B3%D1%83%20%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B7.jpg?_=1502711986 }} > > Рис. 6 > > Для заполнения статистической формы **ЗП-здрав** необходимо сформировать соответствующий отчет в **1C- Отчетность** (раздел **Отчетность, справки** - **1C-Отчетность** - **Создать - Статистика: ЗП-Здрав**) - рис. 7. > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image7.jpg?594x404 }} > > Рис. 7 > > Форма заполняется из справочника **Организации**, а также по всем начислениям, произведенным в программе. > > Для заполнения отчета количеством сотрудников, относящихся к той или иной категории персонала, а также о фонде оплаты труда по каждой категории, необходимо нажать кнопку **Заполнить** (рис. 8). > > Затем можно сверить сведения, выводимые в отчет, со сведениями из отчетов **Среднесписочная численность** и **Анализ начислений**, сформированной ранее. > > Для корректного распределения фонда начисления заработной платы по источникам финансирования (колонки 6 -11 отчета) необходимо создать документы **Отражение зарплаты в бухучете** (раздел **Зарплата - Отражение зарплаты в бухучете**) за каждый из месяцев отчета. > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image8.jpg?588x940|https:%%//%%its.1c.ru/db/content/staff1c/src/08%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D0%B7%D0%BF_%D0%B7%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2_zkbu30.files/%D0%B7%D0%B3%D1%83%20%D0%B7%D0%BF.jpg?_=1502711986 }} > > Рис. 8 > > Для сверки и расшифровки сумм из отчетности **ЗП-здрав** можно встать на интересующую сумму и нажать кнопку **Расшифровать**. Будет выведена расшифровка суммы по сотрудникам и из начислениям (рис. 9). > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image9.jpg?585x434 }} > > Рис. 9 > > Подготовленный отчет можно распечатать по кнопке **Печать**, сохранить в формате Excel по кнопке **Печать - Сохранить**, выгрузить в файл по кнопке **Выгрузить**, проверить на корректность заполнения сведений об учреждении по кнопке **Проверить**. **Формирование статистической формы № ЗП-здрав для обособленного подразделения** > Для формирования формы федерального статистического наблюдения **ЗП-здрав** по обособленному подразделению в отчете необходимо выбрать обособленное подразделение, по которому необходимо составить отчет. > > После нажатия на кнопку **Заполнить** отчет заполнится автоматически только информацией по указанному подразделению (рис. 10). > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image10.jpg?588x274|https:%%//%%its.1c.ru/db/content/staff1c/src/08%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D0%B7%D0%BF_%D0%B7%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2_zkbu30.files/%D0%B7%D0%B3%D1%83%20%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1.jpg?_=1502711986 }} > > Рис. 10 > > Также есть возможность формировать отчет в целом по учреждению, исключая обособленные подразделения. Для этого в отчете необходимо поставить галку **Исключить данные обособленных подразделений**. Тогда после нажатия кнопки **Заполнить** из отчета автоматически будут исключены данные о сотрудниках обособленных подразделений (рис. 11). > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image11.jpg?582x292|https:%%//%%its.1c.ru/db/content/staff1c/src/08%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D0%B7%D0%BF_%D0%B7%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2_zkbu30.files/%D0%B7%D0%B3%D1%83%20%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B12.jpg?_=1502711986 }} > > Рис. 11 **Инструкция с сайта its.1c.ru** **Формы федерального статистического наблюдения** * {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image12.gif?16x16|https:%%//%%its.1c.ru/db/content/staff1c/src/_pictures/icons/pract.gif?_=1542801740 }} [[https://its.1c.ru/db/content/staff1c/src/08%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D0%B7%D0%BF_%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5.htm?_=1542801740|Форма № ЗП-образование]] "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала"; * {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image12.gif?16x16|https:%%//%%its.1c.ru/db/content/staff1c/src/_pictures/icons/pract.gif?_=1542801740 }} [[https://its.1c.ru/db/content/staff1c/src/08%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D0%B7%D0%BF_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0.htm?_=1542801740|Форма № ЗП-культура]] "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала"; * {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image12.gif?16x16|https:%%//%%its.1c.ru/db/content/staff1c/src/_pictures/icons/pract.gif?_=1542801740 }} [[https://its.1c.ru/db/content/staff1c/src/08%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D0%B7%D0%BF_%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B0.htm?_=1542801740|Форма № ЗП-наука]] "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала"; * {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image12.gif?16x16|https:%%//%%its.1c.ru/db/content/staff1c/src/_pictures/icons/pract.gif?_=1542801740 }} [[https://its.1c.ru/db/content/staff1c/src/08%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D0%B7%D0%BF_%D1%81%D0%BE%D1%86.htm?_=1542801740|Форма № ЗП-соц]] "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала"; * {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image12.gif?16x16|https:%%//%%its.1c.ru/db/content/staff1c/src/_pictures/icons/pract.gif?_=1542801740 }} [[https://its.1c.ru/db/content/staff1c/src/08%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D0%B7%D0%BF_%D0%B7%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2.htm?_=1542801740|Форма № ЗП-здрав]] "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала"; * {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image12.gif?16x16|https:%%//%%its.1c.ru/db/content/staff1c/src/_pictures/icons/pract.gif?_=1542801740 }} [[https://its.1c.ru/db/content/staff1c/src/08%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%B0%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BA%D0%B8%20%D0%B8%20%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B7%D0%B0%20%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%B0%20%D0%B7%D0%BF_zkbu10.htm?_=1542801740|Формирование отчета для проверки форм статистического учета ЗП]]. **Форма № ЗП - здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала"** > В соответствии с Приказом Росстата [[https://its.1c.ru/db/garant/content/71744546/1|от 25.12.2017 № 864]] учреждения, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности обязаны предоставлять квартальную форму **№ ЗП- здрав**. > > К таким учреждениям относятся учреждения, осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД: * 85.1 "Деятельность в области здравоохранения" * 85.11 "Деятельность лечебных учреждений" * 85.11.1 "Деятельность больничных учреждений широкого профиля и специализированных" * 85.11.2 "Деятельность санаторно-курортных учреждений" * 85.12 "Врачебная практика" * 85.13 "Стоматологическая практика" * 85.14 "Прочая деятельность по охране здоровья" * 85.14.1 "Деятельность среднего медицинского персонала" * 85.14.2 "Деятельность вспомогательного стоматологического персонала" * 85.14.3 "Деятельность медицинских лабораторий" * 85.14.4 "Деятельность учреждений скорой медицинской помощи" * 85.14.5 "Деятельность учреждений санитарно-эпидемиологической службы" * 85.14.6 "Деятельность судебно-медицинской экспертизы". > Формирование статистической формы № **ЗП- здрав**: Если учреждение осуществляет деятельность в сфере здравоохранения, то в настройках расчета зарплаты (раздел **Настройка - Расчет зарплаты**) необходимо установить галку **Предприятие социальной сферы** и выбрать **ЗП-Здрав (Сфера здравоохранения)** - рис. 1. {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image13.jpg }} > Рис. 1 > > Для корректного автоматического заполнения формы **№ ЗП-здрав** в форме справочника **Должности** (раздел **Кадры - Должности**) необходимо заполнить поле **Строка отчетности ЗП-Здрав (сфера здравоохранения)** - рис. 2. > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image14.jpg }} > > Рис. 2 > > Выбор производится из справочника **Строки отчетности мониторинга социальной сферы** (рис. 3). В справочнике присутствуют только те категории персонала, которые относятся к сфере деятельности, выбранной в настройках. > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image15.jpg }} > > Рис. 3 > > Если в учреждении ведется штатное расписание (в настройках кадрового учета установлен флажок **Ведется история штатного расписания** (раздел **Настройка - Кадровый учет**- ссылка **Настройка штатного расписания**), то необходимо проверить заполнение поля **Строка отчетности ЗП-Здрав (сфера здравоохранения)** в строке штатного расписания на закладке **Дополнительно** при утверждении, изменении штатного расписания (рис. 4). По умолчанию поле заполняется значением, установленным в справочнике **Должности**. > > Подробно о работе со штатным расписанием можно ознакомиться в статье [[https://its.1c.ru/db/content/staff1c/src/04%20%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82/%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9%20%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82_%D1%88%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B5%20%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_zkbu30.htm?_=1542801740|Штатное расписание]]. {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image16.jpg }} > Рис. 4 > > Для сверки отчета **ЗП-здрав** с данными о численности сотрудников можно сформировать отчет **Численность и текучесть кадров** (раздел **Кадры - Кадровые отчеты - Численность и текучесть кадров**) - рис. 5. > > В форме отчета необходимо: > > 1. Выбрать период - квартал, полугодие, 9 месяцев или год (в зависимости от периода статистической отчетности). > > 2. Выбрать учреждение в поле **Организация**. > > В шапке отчета указана численность, среднесписочная численность сотрудников учреждения за выбранный период. В отчете указана среднесписочная численность с разбивкой по месяцам {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image17.jpg }} > Рис. 5 > > Для проверки фонда начисленной зарплаты можно сформировать отчет **Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)** (раздел **Зарплата - Отчеты по зарплате - Все отчеты - Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период)** - рис. 6. > > В отчете для сверки необходимо: > > 1. Выбрать период - квартал, полугодие, 9 месяцев или год (в зависимости от периода статистической отчетности). > > 2. Выбрать учреждение в поле **Организация**. > > В отчете можно просмотреть показатель **Начислено** и сравнить его с ФОТ, который заполнен в регламентированной форме статистики **ЗП-Здрав**. {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image18.jpg }} > Рис. 6 > > Для заполнения статистической формы **ЗП-здрав** необходимо сформировать соответствующий отчет в **1C- Отчетность** (раздел **Отчетность, справки** - **1C-Отчетность** - **Создать - Статистика: ЗП-Здрав**) - рис. 7. {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image19.jpg }} > Рис. 7 > > Форма заполняется из справочника **Организации**, а также по всем начислениям, произведенным в программе. > > Для заполнения отчета количеством сотрудников, относящихся к той или иной категории персонала, а также о фонде оплаты труда по каждой категории, необходимо нажать кнопку **Заполнить** (рис. 8). > > Затем можно сверить сведения, выводимые в отчет, со сведениями из отчетов **Среднесписочная численность** и **Анализ начислений**, сформированной ранее. > > Для корректного распределения фонда начисления заработной платы по источникам финансирования (колонки 6-11 отчета) необходимо создать документы **Отражение зарплаты в бухучете** (раздел **Зарплата - Отражение зарплаты в бухучете**) за каждый из месяцев отчета. {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image20.jpg }} > Рис. 8 > > Для сверки и расшифровки сумм из отчетности **ЗП-здрав** можно встать на интересующую сумму и нажать кнопку **Расшифровать**. Будет выведена расшифровка суммы по сотрудникам и из начислениям (рис. 9). > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image21.jpg }} > > Рис. 9 > > Подготовленный отчет можно распечатать по кнопке **Печать**, сохранить в формате Excel по кнопке **Печать - Сохранить**, выгрузить в файл по кнопке **Выгрузить**, проверить на корректность заполнения сведений об учреждении по кнопке **Проверить**. **Формирование статистической формы № ЗП-здрав для обособленного подразделения** > Для формирования формы федерального статистического наблюдения **ЗП-здрав** по обособленному подразделению в отчете необходимо выбрать обособленное подразделение, по которому необходимо составить отчет. > > После нажатия на кнопку **Заполнить** отчет заполнится автоматически только информацией по указанному подразделению (рис. 10). > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image22.jpg }} > > Рис. 10 > > Также есть возможность формировать отчет в целом по учреждению, исключая обособленные подразделения. Для этого в отчете необходимо поставить галку **Исключить данные обособленных подразделений**. Тогда после нажатия кнопки **Заполнить** из отчета автоматически будут исключены данные о сотрудниках обособленных подразделений (рис. 11). {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image23.jpg }} Рис. 11 **Формирование отчета для проверки форм статистического учета ЗП** > Для проверки статистических отчетов (**ЗП-Образование**, **ЗП-Культура**, **ЗП-Соц**, **ЗП-Здрав**, **ЗП-Наука**) можно сформировать отчеты для проверки в подсистеме кадрового учета и системе расчета зарплаты. > > Для того, чтобы получить данные по среднесписочной численности работников, необходимо сформировать отчет **Численность и текучесть кадров** (раздел **Кадры - Кадровые отчеты** - **Численность и текучесть кадров**) - рис. 1: > > В форме отчета необходимо: > > 1. Выбрать период - квартал, полугодие, 9 месяцев или год (в зависимости от периода статистической отчетности). > > 2. Выбрать учреждение в поле **Организация**. > > В шапке отчета указана численность, среднесписочная численность сотрудников учреждения за выбранный период. В отчете указана среднесписочная численность с разбивкой по месяцам. {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image24.jpg }} > Рис. 1 > > Для расшифровки численности по категориям работников социальной сферы необходимо нажать двойным щелчком мыши на интересующий показатель и в списке полей для расшифровки в группе **Должность** выбрать **Строка мониторинга работников социальной сферы**. Расшифрованные данные сравнить с подготовленным стат. отчетом (рис. 2). > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image25.jpg }} > > Рис. 2 > > Для того, чтобы получить сводные суммы начислений за период, можно воспользоваться отчетом **Анализ зарплаты в целом за период** (раздел **Зарплата - Отчеты по зарплате - Все отчеты - Анализ зарплаты в целом за период**) - рис. 3. > > В отчете для сверки необходимо: > > 1. Выбрать период - квартал, полугодие, 9 месяцев или год (в зависимости от периода статистической отчетности). > > 2. Выбрать учреждение в поле **Организация**. > > В отчете можно просмотреть показатель **Начислено** и сравнить его с ФОТ, который заполнен в регламентированной форме статистики. > > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image26.jpg }} > > Рис. 3 Отчет можно сравнить с подготовленным отчетом статистики за данный период (рис. 4). > {{ :okabu:budgethrm:func:4a15d7ab_7b32_11e6_9481_0050569e7e0a:image27.jpg }} > > Рис. 4 ---- === Список изменений в релизах: === ----