Содержание



Кадры

Официальное название: ГИС СО «Кадры медицинских учреждений»

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ


1. Кадровый учет
1.1. Первичный кадровый учет
1.1.1. Прием сотрудника на работу
1.1.2. Движение сотрудников внутри организации
1.1.3. Увольнение сотрудника организации
1.1.4. Отпуска
1.2. Воинский учет
1.3. Сведения по физическим лицам
1.3.1. Награды и поощрения
1.3.2. Квалификация физического лица
1.3.3. Стаж работы
1.4. Сведения по сотрудникам
1.4.1. Учет невыходов сотрудников
1.4.2. Учет медицинской деятельности
1.5. Прочие приказы
1.6. АРМ Кадровика
1.7. Закрепление врачей за участками обслуживания


2. Экономический учет
2.1. Штатное расписание
2.2. Тарификация мед.персонала
2.3. Организационная структура
2.4. АРМ Экономиста


3. Социальные выплаты сотрудникам


4. Обучение сотрудников в интернатуре/ординатуре


5. Аттестация сотрудников


6. Кадровый учет организаций, неподведомственных региональному органу управления


7. Взаимодействие со сторонними информационными системами
7.1. Интеграция с локальными учетными системами (расчет заработной платы)
7.2. Интеграция ЕГИСЗ (АХД)
7.3. Web- и Http- сервисы


8. Нормативно-справочная информация
8.1. Федеральный комплект справочников
8.2. Региональный комплект справочников


9. Управление пользователями


10. Целевое обучение


11. Кадровый учет государственных служащих

ОТЧЕТНОСТЬ

—- Релизы конфигурации