Задача № 43 955 от 03.10.2016 - Доработать мастер приема на работу, кадровое перемещение и увольнение
необходимо сделать жесткую привязку на прием временных сотрудников:
1. В мастере приема при выборе срочного трудового договора необходимо давать выбор сотрудников на время которого будет приниматься + не давать принимать временного (временных) сотрудников на ставку превышаю ставку отсутствующего работника
2. В кадровом перемещении необходимо также делать привязку к сотруднику
3. при увольнении контролировать, если увольняется сотрудник на время которого был кто то принят, то не давать возможность его увольнять, пока не будет уволен временный сотрудник
КонтрольнаяДата: 07.12.2016 0:00:00 -> 09.12.2016 0:00:00
Длительность: 1 -> 8 КонтрольнаяДата: 31.12.2016 0:00:00 -> 07.12.2016 0:00:00
Новая - 2 декабря 2016 г. 16:29:35 - Котенков -
Новая - 3 октября 2016 г. 10:30:31 - Зотова -
</HTML>