Отражение организационной структуры медицинской орагнизации и штатного расписания.
Скачать инструкцию в формате PDF Функциональная возможность «Организационная структура» отражает информацию о структуре учреждения, штатном расписании и данных по фонду оплаты труда (ФОТ).
Данная функциональная возможность не позволяет в пользовательском режиме добавлять и редактировать сведения по орг. структуре и штатному расписанию, вся информация в автоматическом режиме загружается из АС «Кадры МУ» в АС «Паспорт МУ», здесь она может лишь дополняться свойствами и характеристиками.
Работу с функциональной возможностью «Организационная структура» можно осуществить из подсистемы «Планово-экономическая деятельность». Для этого пользователь должен иметь профиль доступа «Экономический учет» или «Должностное лицо».
Справочник «Подразделения организаций» содержит следующие реквизиты для заполнения:
И следующие табличные части:
Необходимо ввести числовые показатели количества посещений, выездов, вскрытий и исследований в сутки и в смену.
Сохранить внесенные данные в карточку подразделения можно с помощью кнопок «Записать объект» или «Записать и закрыть».
В разделе «Закрепленное оборудование» отражен список объектов, прикрепленных к помещениям данного подразделения.
Список доступен на просмотр пользователям с ролями «Должностное лицо», «Информационное оснащение», «Инвентаризация недвижимого имущества (МО/МЗ)», «Распределение подразделений и помещений».
Штатное расписание, как и список подразделений, не ведется пользователем в АС «Паспорт МУ». Из кадровой системы перелетает все штатное расписание и каждое его изменение без участия специалиста мед. учреждения по настроенному регламентному заданию.
Штатное расписание формируется на основе справочников «Штатные должности», «Подразделения организации» и документов «Ввод данных по ставкам штатного расписания» и «Ввод данных по ФОТ».
Штатное расписание используется при расстановке инвентарных объектов по помещениям учреждения. Каждый объект закрепляется за определенным рабочим местом штатной единицы, в результате чего появляется возможность определить степень оснащенности штатных единиц оборудованием различного вида и компьютерной техникой.
Совместно с вышеописанными объектами в АС «Паспорт МУ» из кадровой системы перелетают следующие документы: