ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ "Пособия"

Функциональное назначение:


Инструкция:

Скачать инструкцию в формате PDF Инструкция с сайта its.1c.ru

15.3. Пособия

Закладка Пособия заполняется автоматически c учетом зарегистрированных документов Отпуск по уходу за ребенком, Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком и Возврат из отпуска по уходу, которые описаны в разделе 10.2 «Отпуск по уходу за ребенком»:

■ в соответствии с законодательством рассчитывается размер Пособия по уходу за ребенком до полутора лет с учетом условий его назначения. Если выплата пособий передана в ФСС в рамках пилотного проекта, то пособие не рассчитывается;

■ в соответствии с законодательством рассчитывается размер Пособия по уходу за ребенком до трех лет.

Примечание

Если требуется в месяцах начала и прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет начислять его не в полном размере, а пропорционально времени, то можно внести соответствующее изменение в формулу этого начисления.

Список изменений в релизах:

1. Релиз № 3.1.6.37.8 от 9 ноября 2018 г.

Доработали документ «Заявление сотрудника на выплату пособия». Изменили процедуру определения номера карты МИР, теперь карта определяются на конец дня даты текущего заявления.

2. Релиз № 3.1.3.274.3 от 15 января 2018 г.

Разработали алгоритм, который самостоятельно анализирует список детей на вкладке «Пилотный проект» документа «Отпуск по уходу за ребенком» и проставляет или не проставляет флаг в реестре «Одновременный уход за несколькими детьми» по каждому сотруднику

3. Релиз № 3.1.3.274.1 от 15 ноября 2017 г.

Добавлена новая настройка, которая включает блокирование реестров в ФСС. Также добавлена новая роль «ИМЦ Изменение статуса реестра на выплату пособия», которая разрешает изменение принятых реестров. Также статус документа выведен в список документов.

4. Релиз № 3.1.2.397.1 от 13 октября 2017 г.

Исправлена ошибка, когда пользователь под правами просматривающего поле регистрация сотрудника, в документе «Заявление сотрудника на выплату пособия» не видел данное поле.