ИМЦ Wi-Ki

АРМ Старшей медицинской сестры: Ведение Приказов о премирование

Создаем документ ИМЦ: Сведения по премированию подразделений

Рис 1.

ИМЦ: Распределение премий по сотрудникам выглядит так (рис 2.)

На вкладке распределение по сотрудникам распределяется норма полной ставки.

Перед тем как провести документ распределение премий по сотрудникам, нужно нажать кнопку Отправить на проверку и после этого нажать Проверено, и тогда уже нажимаем Провести и закрыть.

Рис 2.

На вкладке распределение по сотрудникам распределяется и считается: сколько отработано часов, норма полной ставки, процент оплаты.

Рис 3.

Вот так будет выглядеть АРМ Учета рабочего времени и распределения денежных средств, а именно премирование подразделений и распределение премий по сотрудникам.

Рис. 4

1. Релиз № 3.1.8.246.4 от 10 мая 2019 г.

Доработали документ «ИМЦ: Сведения по премированию подразделений». Добавили проверку реквизита «Планируемая дата выплаты» при проведении документа. Теперь нельзя ввести дату выплаты меньше, чем месяц начисления.

2. Релиз № 3.1.8.246.2 от 8 марта 2019 г.

Добавили кнопку для исправления документов «ИМЦ Сведения по премированию подразделений».

3. Релиз № 3.1.6.37.8 от 9 ноября 2018 г.

Для более точных расчётов в документе «ИМЦ: Распределении премий» у реквизита «Показатель ставок» увеличили число знаков после запятой с 2 до 4.

4. Релиз № 3.1.6.37.5 от 15 августа 2018 г.

Для документа «ИМЦ: Сведения по премированию подразделений» создали возможность заполнять реквизит «Вакантные ставки» по одноименной команде. Данные для заполнения берутся из модуля «Кадровый учет и тарификация персонала» и фактически отработанного времени из табелей.

5. Релиз № 3.1.6.37.1 от 10 мая 2018 г.

Для документа «ИМЦ: Распределение премии по сотрудникам», созданного на основании документа «Премия», добавили пользователю возможность редактировать реквизиты «Дата» и «Дата выплаты».

6. Релиз № 3.1.4.171.1 от 21 марта 2018 г.

Устранили неприятную ошибку недостатка прав на работу с документом «ИМЦ:Сведения по премированию подразделений».

7. Релиз № 3.1.4.171.1 от 21 марта 2018 г.

Подправили механизм печати документов «ИМЦ Сведения по премированию подразделения».

8. Релиз № 3.1.3.274.1 от 15 ноября 2017 г.

Теперь при подборе сотрудников в документ «ИМЦ: Распределение премий» период работавших сотрудников выходит по умолчанию за период премирования (за прошлый месяц).

9. Релиз № 3.1.2.294.1 от 28 июня 2017 г.

Доработан документ «ИМЦ Распределение премий по сотрудникам»: 1. Теперь колонка категория персонала заполняется только на верхнем уровне 2. Изменен внешний вид шапки документа.

10. Релиз № 3.1.2.294.1 от 28 июня 2017 г.

Изменен внешний вид шапки документа «ИМЦ: Сведения по премированию подразделений».

11. Релиз № 3.1.2.294.1 от 28 июня 2017 г.

Теперь в документах «ИМЦ Распределение премии по сотрудникам» и «ИМЦ Распределение премии по подразделениям» добавлена возможность распределять денежные средства в разрезе категорий персонала.

12. Релиз № 3.1.2.294.1 от 28 июня 2017 г.

При согласовании документа «ИМЦ Распределение премии по сотрудникам» будет создаваться документ «Премия» без проведения.

13. Релиз № 3.1.2.294.1 от 28 июня 2017 г.

Исправлена ошибка, когда в документ «ИМЦ Распределение премии по сотрудникам» попадали люди из другого подразделения.

14. Релиз № 3.1.2.213.2 от 2 июня 2017 г.

Доработан документ «Распределение премии по сотрудникам», добавлена возможность распределения по категориям персонала. Добавлена проверка когда сумма превышает лимит.