Задача № 39 915 от 04.08.2016 - Доработать универсальный отчет

Описание задачи (цели/порядок действий, подводные камни и т.п.)



> 30812 В ГИС СО Кадры МУ в Универсальном отчете при выводе полей Увольнение: дата приказа, Увольнение: номер приказа не отображаются соответствующие значения - выводятся пустые поля 



30886 В ГИС СО Кадры МУ в Универсальный отчет необходимо добавить поля для возможности отображения, задания условий отбора и сортировки при выборе новых полей: 
1) в подраздел «Свойства физ лиц и сотрудников» добавить поля для отбора и отображения информации о документе-основании: тип документа, серия, номер, дата и описание документа; 
2) для формирования отчета по движению кадров необходимо добавить поля: 
- в подраздел «Сведения о приеме работника на работу» добавить поле «Количество занимаемых ставок» (из документа «Прием на работу»), 
- в подраздел «Трудовые договора» добавить поля «Дата начала работы», «Количество занимаемых ставок» (из документа «Трудовой договор»), 
- из документа «Кадровое перемещение» добавить поля: «Номер документа», «Дата документа», «Дата начала перемещения», «Дата окончания перемещения», «Вид перемещения» (постоянно или временно), подразделения и должности старые и новые, занимаемых ставок до и после перемещения; 
- в подразделе «Сведения о приеме работника на работу» добавить поле «Увольнение: основание» (из документа «Увольнение из организации» поле «Основание увольнения»); 
- исправить ошибки при выборе сведений по документу «Увольнение из организации»: в подразделе «Сведения о приеме работника на работу» при выборе полей «Увольнение: дата приказа», «Увольнение: номер приказа» не отображаются значения в указанных полях. 


 31770 При работе с функционалом «Универсальный запрос» часто возникают проблемы из-за невозможности включения в отчет некоторых реквизитов («Выбор полей»). Конкретный пример, не смогла включить в отчет свойство сотрудника «Должность (специальность) в форме 30». Важный момент, выбор сотрудников первичного звена – участковые м/с участкового терапевта и участкового педиатра. 
Считаю целесообразно включить сразу возможность выбора максимального количества полей. Каждый раз обращаться на ТП о включении какого-либо реквизита, затем ждать реализации замечания... 
Дорога ложка к обеду! 

Трусова Л.Н


Критерии достижения результата


>


Новая - 4 августа 2016 г. 11:58:55 - Зотова -

</HTML>