Задача № 43 955 от 03.10.2016 - Доработать мастер приема на работу, кадровое перемещение и увольнение

необходимо сделать жесткую привязку на прием временных сотрудников:

1. В мастере приема при выборе срочного трудового договора необходимо давать выбор сотрудников на время которого будет приниматься + не давать принимать временного (временных) сотрудников на ставку превышаю ставку отсутствующего работника

2. В кадровом перемещении необходимо также делать привязку к сотруднику

3. при увольнении контролировать, если увольняется сотрудник на время которого был кто  то принят, то не давать возможность его увольнять, пока не будет уволен временный сотрудник

КонтрольнаяДата: 07.12.2016 0:00:00 -> 09.12.2016 0:00:00

Длительность: 1 -> 8 КонтрольнаяДата: 31.12.2016 0:00:00 -> 07.12.2016 0:00:00

Новая - 2 декабря 2016 г. 16:29:35 - Котенков -

Новая - 3 октября 2016 г. 10:30:31 - Зотова -

</HTML>