Это старая версия документа.


Wڵݘ$V\5葀= G dQN뽃)ᴕ7EJ\gg0v{!_V#Pӌrة _-4Y>C7@`m 8Q"1]*$uʨu"W :H݅V[R?A'Y^fc]n+^f2%߿Ќ6=3i|K^y吚[?2\L.uKuHJObuR"C^7ih MQI"LWIj7$[ʋ_:4.Ltpלt*n̗Z?1(FX|T>K.4T>=dh Nm _y{)~:[; PM{E%, +kgy[f2IFN(HFԝeZAזrchU!(SDV΃=ٯfmX#&/q:k AijxᮎcR(*arv?*#UěJx8iz"O$CgѮPt^oq f* -05džJp9?~e,-s.ݽQJ)2iϚ͔?[Rpu\GR2AVlЋ2襬]w3iP}uL큤9jӨ; * ڮ{Z{&g jųV_!HCl-/,2jpr^A)Gíw͔ѹN~{|F7{n7gwo 7M; TY=Ƥ ЮwoRofvsȚIui9ꀷ{uwDm 鱝$[:sPBIO]Zos@L0aƅ4ֵjɔj5k"z}Iřbu5fe 8ydʎ\P>*xljLT jꯥ?լzɬWlR%5{| =NV,4܉]l’-q\a;iGKg 4k;U _':) ًł50zCܙnNB=VACK8UHғQ~r-uTyMz|qL a&rD]aۚ@Jڳ4"'OZ@J.f=TWm%%@rQK0|;  cѷKڰwn 6g"Qh챠\]mo0|-J[2>e| f.ޅ?\Ө?5u#@ho5Y$aHއiI*!Kpڨ1V ֩Q4L| P~OU҄!COYgK<_Ȕ;ihR4nSQqᘎxA6قSDhV>):I:;[ל/JJUZzgfNBWJ3.9$60O{B7>{./n?6"Pրm):sȩctJ]oSU| ly1مs+܏' ݾ%!b-Ǝ"#`Y(2IQ=%i1kSC~@Dk_=ӑ,yF`6(;PҘ}[c%lIsGZ)C[?Ú4dL壌5fC8OE* s`b5/ :!^;JR?ry(}=Lʊ"J8_)6叱M ܱpau9B[yBm|eo: 2lglQ%w\7um7sԦp@ޕLuoY|U02;>X}騖s4tRm}kK9q6Kq:];.IFmGrݛۏd*M?[ 6Ǐ9Kk3clb[Sh.Le]Lqz͸N5sdy(-Ȑ4޺'[CEg^` e)z1!ʟ9OZ6["nI>Bl*ݾ."-b8SqMTI>`/6AuLt(sy3 {إ)V?yD\rK׹RGi! X(S I$lRבZ"cZ05O9۩Lww͜z28kրB څ=˧:>"/ '!茌#Phua_t4قcOk%~}iT[N=4/!ݖU"ΩzI;:Ҟ6xO90)^54 rb!cNfvw`>aHR]ڶ V~^eFV|@iTnDX?_@Zb V^cn#juQ DA;b AϧΝdI牌)b9 3Ԝs IAl1@|oǐIȧ2A]IW/4iS[$m*zs+B"|e Mj:YfSv>rQa/4=X!cq^%ˬ4wQ9d4uT/WPr_dm{jmպ"5KXH:f :6dS:v4 &US )*P |T%oyX)2%\:$@Г`8CXyn<0d[÷_0_))\

ВОПРОС: Документ «Увольнение» не проводится, ошибка «в регистре накопления «Предоставленные стандартные вычеты» существует запись».

ОТВЕТ: Данному сотруднику нужно прекратить стандартные вычеты.


ВОПРОС: В документе «Увольнение» в начислениях не заполняется подразделение.

ОТВЕТ: Все начисления нужно проводить в документе увольнение, а не в АРМ.


ВОПРОС: Не начисляется Пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

ОТВЕТ: Следует проверить следующие данные:

1. Проверить оформление отпуска по уходу за ребенком, а именно заполнение дат и наличие признака «не начислять плановые начисления»; 2. Проверить нет ли пересечения периодов по назначению каких-либо плановых начислений.


ВОПРОС: Не начисляется заработная плата \ начисление сотруднику.

ОТВЕТ: Проверить заполнение графика работы сотрудника, заполнение табеля (при наличии), документы отклонения (отпуск, не выходы, больничные листы), показатели (часы праздничные, часы ночные, часы сверх и прочие);


ВОПРОС: Почему удержание рассчитывается не со всех сумм заработка/ Не рассчитывается вообще?

ОТВЕТ: Следует проверить назначено ли удержание сотруднику, настроена ли расчетная база на одноименной закладке, проставлен ли показатель (процент).


ВОПРОС: Документ с расчетами по среднему (отпуск, больничный лист и пр.) не рассчитывается.

ОТВЕТ: Проверить, заполнен ли среднедневной заработок, в случае отсутствия, по кнопке «Изменить» пройти в расчет среднедневного заработка и нажать «Перечитать» и «Ок», затем снова рассчитать документ.


ВОПРОС: Не проводится документ (премия, разовые начисления и пр.), ошибка «НДФЛ не распределен».

ОТВЕТ: В случае ручного корректива налога в документе, также в ручную нужно распределить налог, пройти в строку «Финансирование» и добавить строку;


ВОПРОС: В АРМ, после ручного корректива начислений, НДФЛ не пересчитывается.

ОТВЕТ: В таких случаях нужно рассчитывать налог всему подразделению / группе, но в случае ручного корректива НДФЛ, НДФЛ уже не будет пересчитываться, нужно отменять корректировку.


ВОПРОС: Больничный лист не вытесняет рабочие дни или невыход по болезни.

ОТВЕТ: Нужно проверить настройку видов начислений, закладка Приоритет, вытеснения должны быть верно настроены (например, больничный лист вытесняет все основные начисления).


ВОПРОС: Как прекратить/назначить плановые начисления

ОТВЕТ: Зарплата - изменение оплаты труда сотрудников-создать-изменение оплаты труда или через отмену/назначение плановых начислений.


ВОПРОС: Из кадров «прилетел» документ Увольнение (осн и внутр сотрудник), он не проведенный. При попытке провести, выдает ошибку» Необходимо сначала провести внутреннего сотрудника» Хотя проводят по порядку

ОТВЕТ: Путь: Файл - все функции - документы - ИМЦ промежуточный кадровый документ - ищем документ, по фамилии сотрудника, например, проваливаемся, в документе сначала должен идти внутренний сотрудник, затем основной. Достигается это с помощью стрелочек переместить вверх или вниз. Провести и закрыть.


ВОПРОС: Где установить дату запрета изменения данных?

ОТВЕТ: В АРМ: Бухгалтера по заработной плате по команде Еще→Дата запрета изменения данных.


ВОПРОС: Как быть с ошибкой при проведении некоторых документов на работающих сотрудников «Сотрудник Х не работает в организации на дату Х».

ОТВЕТ: Отменить и вновь провести документ «Прием на работу».


ВОПРОС: В интерфейсе в разделе «Выплаты» не можем найти документы «Заявка на открытие лицевых счетов»?.

ОТВЕТ: Документы бывают скрыты. Следует воспользоваться Настройкой панели навигации, которая находится в правом верхнем углу раздела «Выплаты» и включить видимость документов.


ВОПРОС: По каким причинам в АРМ: бухгалтера по заработной плате не выполняется перерасчет прошлого месяца?

ОТВЕТ: Возможно, сначала рассчитана зарплата текущего месяца, а только потом выполняется попытка перерасчета. Следует выполнять сначала перерасчет, а только потом расчет зарплаты за текущий месяц.


ВОПРОС: Не рассчитывается отпуск.

ОТВЕТ: Частой причиной такой проблемы является незаполненный график работы сотрудника.


ВОПРОС: У сотрудника введено два заявления на вычеты на детей, почему применяется только один?

ОТВЕТ: Программа анализирует введенные вычеты только в последнем заявлении. Следует ввести все действующие вычеты в последнее заявление.


ВОПРОС: Удержание «Взносы в ассоциацию медсестер» должно рассчитываться только с заработка основного работника, рассчитывается по физическому лицу, как исправить?

ОТВЕТ: В настройках вида расчета данного удержания на закладке Основное должен быть установлен одноименный флаг.


ВОПРОС: При расчете увольнения выходит ошибка о том, что на дату увольнения сотрудник еще не принят.

ОТВЕТ: Отсутствует запись в регистре сведений текущие кадровые данные. Необходимо перепровести документ «Прием на работу».


ВОПРОС: При записи сотрудника выходит ошибка о том, что «Вид стажа уже существует».

ОТВЕТ: Необходимо зайти в сотрудника, пройти на вкладку Трудовая деятельность, удалить задвоенный вид стажа и перезаписать сотрудника.


ВОПРОС: Почему нет сотрудника в АРМ Бухгалтера по зарплате?

ОТВЕТ: Убедиться, что в приеме на работу или кадровом перемещении у сотрудника указано верное подразделение. Если организация ведет расчет зарплаты по группам, то необходимо проверить указана ли та или иная группа в сотруднике.


ВОПРОС: Не рассчитывается зарплата в АРМ Бухгалтера по зарплате?

ОТВЕТ: Проверить назначены ли сотруднику плановые начисления, заполнен ли график работы, проведен ли табель по учету времени, внесены ли документы – отклонения рабочего времени.


ВОПРОС: При формировании ведомости в банк у сотрудника не заполнен лицевой счет.

ОТВЕТ: Зайти в карточку сотрудника, пройти на вкладку «Выплаты, учет затрат» и проверить, что выбран способ выплаты «Зачислением на карточку», указан Зарплатный проект и занесен номер лицевого счета.


ВОПРОС: При формировании отчета 6 НДФЛ данные первого раздела заполнены не полностью.

ОТВЕТ: Необходимо проверить дату составления отчета. Она должна быть больше последнего месяца отчетного периода.


ВОПРОС: Неправильно рассчитался НДФЛ по сотруднику в АРМ Бухгалтера по зарплате.

ОТВЕТ: Т.к. НДФЛ рассчитывается в разрезе физлица необходимо убедиться, что выполнены все расчеты по основному сотруднику и его совместителям, после этого нажать в АРМ Бухгалтера по зарплате рассчитать –Пересчитать НДФЛ.


ВОПРОС: При расчете отпуска/больничного в расчет среднего заработка производится некорректно.

ОТВЕТ: Проверить в настройках начислений входят ли они в базу для расчета по среднему.


ВОПРОС: При проведении увольнения выходит сообщение, что «Указываемая дата выплаты не может быть меньше даты документа»

ОТВЕТ: Необходимо проверить в документе даты получения дохода и документа. Привести их в соответствие: дата получения дохода должна быть равна или больше даты документа.