ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
1. Кадровый учет
1.1. Прием и перевод сотрудника
1.2. Увольнение
1.3. Изменения условий труда
1.4. Ведение воинского учета
1.5. Договоры ГПХ
2. Расчет заработной платы
2.1. Плановые начисления/удержания
2.1.1. Назначение планового начисления
2.1.2. Назначение планового удержания
2.2. Межрасчет
2.2.1. Премии
2.2.2. Регистрация разовых начислений
2.2.3. Регистрация разовых удержаний
2.2.4. Начисление за первую половину месяца
2.3. Невыходы
2.3.1. Расчет отпускных в разрезе различных источников финансирования
2.3.2. Начисление по больничному в разрезе различных источников финансирования
2.3.3. Неявки
2.3.4. Оплата по среднему заработку в разрезе различных источников финансирования
2.4. АРМ Старшей медицинкой сестры
2.4.1. Ведение Графика рабочего времени
2.4.2. Ведение Табеля рабочего времени
2.4.3. Ведение Приказов о премирование
2.5. АРМ Бухгалтера по зарплате
2.6. Расчет аванса
2.7. Расчет заработной платы за месяц
2.7.1. Повременная и сдельная оплата труда
2.7.2. Надбавки, доплаты и премии
2.7.3. Работа в ночное время, сверхурочно, в праздники и выходные
2.7.4. Договоры
2.7.5. Пособия
2.7.6. Удержания
2.7.7. НДФЛ
2.8. Расчет при увольнении
2.9. Выплаты через кассу
2.9.1. Ведомость в кассу
2.9.2. Ведомость в банк
2.10. Выгрузка в банк
2.11. Перерасчеты
2.12. Исправление прошлых периодов
2.13. Депоненты
3. Бухгалтерский учет
3.1. Статьи финансирования
3.2. Отражение зарплаты в бухучете
3.3. Постоянные сведения о бухучете зарплаты
3.4. Статьи расходов
4. Экономический учет
4.1. Тарификация
4.2. Планирование рабочего времени
4.3. Графики работ
4.4. Штатное расписание
5. Налоги и взносы
5.1. Расчет и учет НДФЛ
5.2. Расчет и учет страховых взносов
6. Отчетность
6.1. Статистическая отчетность
6.2. Отраслевая отчетность
6.3. Отчетность в ФНС
6.4. Отчетность в фонды
7. Интеграции
7.1. Интеграция с АИС "ИМЦ: Учет платных услуг в бюджетном учреждении"
7.2. Интеграция с АИС "ИМЦ: Комплексная автоматизация бюджетного учреждения" (модуль "Бухгалтерский учет" версия 2.0)
7.3. Интеграция с ГИС СО "Кадры МУ"
7.3.1. Мастер стыковки с системой АС Кадры МУ